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马志玉

留言编号:20200429209212    【建言】    IP:203.93.*.*    2020-04-29 23:25:58 | 浏览次数:110
楼主

标题:脱贫攻坚靠支部

尊敬的领导您好。脱贫攻坚靠支部,可是是各村的支书主任都是本村人。支书主任文书都脱贫了。亲朋好友也可以脱贫。但是真真的贫困户还有没有纳入贫困户的低收入家庭确脱不了贫。或者上面领导看到的一定脱贫了,都是在数字脱贫!能不能以后各村的支书主任文书都由外村的人来担任,或者全部使用大学生?反正现在低层干部的收入都提高了!用一些无作为没担当的村民当支书主任文书。还不如选派或者考入一批年轻有为的大学生到基层工作任职。带领村民脱贫致富!

1楼
网站回复 Re:脱贫攻坚靠支部 2020-05-11 15:02:18

网友您好!感谢您的留言。
    为进一步加强村级干部队伍管理,有效破解村干部选配难、能力素质不高、作用发挥不充分等突出问题,加快建设一支适应农村发展、引领脱贫攻坚、加快乡村振兴的专职化、高素质村级干部队伍,2019年9月,市委制定出台了《关于推行村干部专职化管理的实施意见》《开展村干部职业化管理试点工作实施方案》,在全市310个村推行村干部专职化管理试点,公开考聘行政村专职党组织书记144名,大学生村文书422名,至目前940个村实现了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,比例达到64.4%。2019年年底,推进专职化后,全市村干部平均年龄47.4岁,比实行专职化前下降3.5岁;全市村干部大专及以上学历866名,增加63.1%,村班子年龄结构和文化程度得到明显优化。
    今年,按照《全市关于推行村干部专职化管理的实施意见》,以全面推进“四抓两整治”为抓手,采取择优留任一批、转岗交流一批、本土选拔一批、外请回引一批、公开考聘一批、乡镇下派一批的“六个一批”方式,持续加快推进村干部专职化试点,拓宽村干部选任渠道,使村干部年龄、知识结构整体优化,引领脱贫攻坚的能力和水平有效提升。
中共平凉市委组织部
2020年05月11日
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